GP People jest firmą doradztwa personalnego i agencją pracy tymczasowej o ugruntowanej pozycji na rynku. Od 2002 roku świadczymy usługi dla znanych w kraju i na świecie podmiotów gospodarczych. Posiadamy certyfikat MGPiPS nr 572 potwierdzony wpisem w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia nr 4972. GP People jest również członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), największej w Polsce organizacji zrzeszającej agencje zatrudnienia. Jest jednocześnie członkiem Komisji Etyki w SAZ, co dodatkowo obliguje do zachowywania najwyższych standardów etycznych i prawnych.
Agencja zatrudnienia GP People (KRAZ 4972) dla niemieckiego Klienta, małego parku rozrywki, z którym współpracujemy od kilku lat, poszukujemy 2 osób na stanowisko:
Pracownik Parku Rozrywki z J. Niemieckim
miejsce pracy: Gronau Niemcy
region: Saksonia
opis stanowiska:
- praca w gastronomii w parku rozrywki (praca w kilku punktach gastronomicznych na terenie parku)
- podawanie przekąsek Klientom (kiełbaski, frytki, gotowane potrawy)
- obsługa gości, opieka nad parkiem, ochrona mienia parku
- drobne pomoce innym pracownikom parku
- dokładne sprzątanie (urządzenia sanitarne, toalety, teren parku)
- pomoc przy opiece nad zwierzętami
wymagania niezbędne:
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego (weryfikowana przez telefon)
- komunikatywne nastawienie, otwartość na ludzi, zwłaszcza dzieci
- mile widziane pary
oferujemy:
- 1500 EUR brutto miesięcznie
- zakwaterowanie na terenie parku rozrywki (bungalow z sypialnią, kuchnią, łazienką, prysznicem - udostępniamy zdjęcia zakwaterowania oraz miejsca pracy) koszt: 100 eur na osobę
- 40 h pracy przez 6 dni w tygodniu
- umowę niemiecką i warunki socjalne gwarantowane ustawowo
- opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
- płatny urlop
- wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
- pomoc w uzyskaniu zasiłku rodzinnego i zasiłku na dzieci
CV na adres:
[email protected]
W liście prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833).”
Poprzednie Ogłoszenie
